7月23日，五建集團組織召開新員工入職培訓會議，2019年新入職的社招員工及應屆畢業生共計50余人參加了此次培訓。公司總經理欒廣琦、副總經理孫琦到會出席。

培訓會上，欒總經理代表公司領導班子成員向新員工的加入表示熱烈的歡迎，并對他們扎根五建、共創公司輝煌未來致以最殷切的期盼。為幫助初入社會的畢業生們盡快適應新工作、新環境，欒總向大家提出幾點要求，一是要了解并認同五建的企業文化，熟悉公司歷史沿革，嚴格遵守各項規章制度，迅速轉變角色；二是要明確人生目標，合理制訂職業發展規劃，牢筑務實奮斗之基，自強拼搏，快速成長為公司砥柱。另外，欒總還囑咐各位新員工要秉持學而精進的態度，不斷提升充實自己，用奮斗筑就美好人生。

隨后，公司各部室負責人分別從公司的發展歷程、遠景規劃、制度架構、員工培養體系等多方面進行了專題講授并分享了各自多年來在五建奮斗的心路歷程，為新員工洗去迷茫，樹立起干事創業的決心和信心。

入職啟新程，載夢揚帆共出發。此次培訓讓新員工對五建有了一個全面系統的認識，為其快速融入公司，奔赴工作崗位注入了動力和信心，也為即將開始的“新”生活奠定了基礎! 期待他們在今后的道路上與五建集團共同進步，攜手未來！